🚀 Přehled změn 3.54 (29.9.2026)

Tato verze přináší přepracovaný modul Checklisty, který usnadňuje řízení onboardingu, offboardingu a dalších opakujících se HR procesů.

Připravujte opakovaně použitelné šablony, koordinujte úkoly a odpovědnosti napříč týmy a automatizujte spouštění checklistů pomocí HR Workflows.

🚀 Checklisty

✨ Hlavní přínosy

• Vytvářejte opakovaně použitelné šablony pro onboarding, offboarding a další procesy.
• Spouštějte plnění úkolů v rámci checklistů jako paralelně nebo sekvenčně.
• Nastavte povinné úkoly a jejich délku pro automatický výpočet termínů.
• Přiřaďte k jednomu úkolu více odpovědných osob a spolupracujte pomocí diskuzí, příloh a historie aktivit.
• Dejte manažerům přehled o checklistech a úkolech jejich týmů.
• Spravujte checklisty napříč společností pomocí role Onboarding Specialist.
• Využijte AI pro tvorbu šablon a návrhy úkolů.
• Automaticky vytvářejte a spouštějte checklisty pomocí HR Workflows.
• Mějte termíny pod kontrolou díky notifikacím a připomínkám.

✨ Lepší kontrola nad procesy

Povinné úkoly určují, kdy je checklist dokončený, a při postupném plnění mohou zpřístupňovat další kroky. Díky nastavení délky úkolů se konkrétní termíny automaticky vypočítají při spuštění checklistu.

✨ Spolupráce a přehled

Manažeři mohou sledovat průběh checklistů svých týmů, zatímco uživatelé najdou úkoly, za které odpovídají, v sekci Moje úkoly.

K jednomu úkolu lze přiřadit více odpovědných osob a využívat diskuze, přílohy i historii aktivit.

✨ AI a HR Workflows

Sloneek AI vám pomůže vytvořit celou šablonu checklistu nebo navrhnout další úkoly.

V rámci HR Workflows můžete checklisty automaticky vytvářet a spouštět jako součást procesů, jako je onboarding nebo offboarding.
 

✨ Další novinky

• Cíle: Nově je můžete zobrazit na časové ose nebo ve vizuální struktuře stromu.
• Docházka: U aktivit se zobrazuje jejich vlastní název, nejen typ. Při změně typu spolupráce během měsíce se také přepočítá fond pracovní doby.
• Pomůcky: Záznamy můžete filtrovat podle vlastních polí.
• ATS: Autor může upravit svou dříve uloženou poznámku ke kandidátovi.
• Onboarding: Příjemce balíčků můžete filtrovat podle stavu dokončení. Odeslané balíčky zároveň již nelze dodatečně upravovat.
• Dashboard: Wiki stránky jsou opět dostupné přímo z dashboardu.
• Narozeniny: Administrátoři dostanou připomínku také přímo v den narozenin zaměstnance.

🔧 Opravy

Opravili jsme několik chyb na dashboardu, v poznámkách ATS a při načítání onboardingových balíčků.

Upravili jsme také zobrazení výsledků eNPS, které se nyní uvádějí jako skóre namísto procent.