Tento release přináší jeden z největších upgrade v historii Sloneeku: kompletní přestavbu Docházky a zásadní vylepšení Custom Reports.
Součástí jsou také desítky dalších zlepšení a oprav napříč celou platformou.
🚀 Docházka 2.0
Docházka 2.0 není jen vizuální facelift. Jde o kompletní přepracování způsobu, jakým se docházka zaznamenává, upravuje, validuje a reportuje.
Cílem je snížit administrativní zátěž HR, zvýšit přehlednost pro zaměstnance i manažery a předcházet chybám dříve, než vzniknou.
✨ Klíčové přínosy
Automatické obědové pauzy a pravidla pro úsporu času a zajištění konzistence
Nový widget docházky na dashboardu pro okamžitý přehled
Odpracované hodiny vs. fond a přesčasy v reálném čase
Integrované absence, které se automaticky promítají do docházky
Týmový přehled docházky pro manažery s upozorněním na chyby a průběh
Schvalovací workflow, které po schválení uzamkne celý měsíc
Jednoduché úpravy pro opravu chyb nebo doplnění zapomenutých záznamů
📊 Co je nové v praxi
Denní a měsíční přehledy
Přehlednější denní timeline a měsíční souhrn pomáhají zaměstnancům i manažerům okamžitě vidět odpracovaný čas, zůstatky i typy segmentů.
Zůstatky na dashboardu ukazují rozdíl mezi očekávaným fondem a skutečně odpracovaným časem za aktuální měsíc.
Konzistence a validace
Docházka 2.0 vynucuje striktní pravidla, aby nedocházelo k překrývání segmentů, a automaticky aplikuje obědové pauzy po skončení dne dle nastavení.
Barevně rozlišená timeline
Různé typy segmentů (odpracovaný čas, pauzy, absence na pracovišti, absence mimo práci, chyby, čekající schválení) jsou vizuálně odlišené.
Úpravy a schvalování
Možnosti úprav závisí na nastavení firmy. Pokud jsou schválení zapnutá, změny zůstávají ve stavu čekající na schválení, dokud nejsou potvrzeny.
Po schválení měsíce se výkaz uzamkne a není možné jej dále upravovat.
Podpora Terminálu V2
Docházka 2.0 používá nové rozhraní terminálu s aktualizovanou logikou přihlášení a auditu.
Stávající nastavení se automaticky přebírají nebo mapují.
Migrace a souběžný běh
Stará i nová docházka mohou po dobu přechodu běžet paralelně.
Historická data z původní docházky zůstávají dostupná i po plném přechodu.
Podívejte se, jak pracovat s novým modulem docházka v našich podrobných návodech ZDE.
📊 Custom reporty v1.1
Custom reporty dostaly výrazný funkční i UX upgrade, zaměřený na podporu docházkových dat, exporty a celkovou použitelnost.
Nový datový zdroj Docházky
Nyní můžete reportovat čas a docházku přímo v Custom Reports.
Nový datový zdroj pro docházkové záznamy
Reporting příchodů, odchodů a vzorců docházky
Podpora stahování ověřovacích fotografií z terminálu
Překlady všech nových docházkových sloupců
📁 Vylepšení exportů
Nativní export do formátu XLSX
Lepší práce s překlady v CSV a JSON exportech
🔍 Filtrování dat
Nový filtr pro zobrazení pouze řádků s dostupnými nebo chybějícími daty
Pomáhá rychle odhalit mezery v datech nebo se soustředit na kompletní záznamy
🧭 Navigace a zobrazení tabulek
Práce s velkými tabulkami je nyní výrazně pohodlnější.
Sloupce se jménem a příjmením zůstávají viditelné při horizontálním scrollování
Zvýraznění vybraného řádku
Lepší vizuální stylování uživatelských tagů
Dlouhé popisy se zobrazují pomocí tooltipů
Podívejte se, jak pracovat s novými custom reporty ZDE.
✨ UI/UX polish (25+ vylepšení)
Velká sada drobných, ale důležitých úprav napříč celým Custom Reports rozhraním, včetně:
Fixní hlavičky tabulky při scrollování
Vylepšené vyhledávání reportů napříč záložkami
Konzistentní prázdné stavy
Řazení reportů podle poslední aktualizace
Automaticky generované názvy reportů s datem a časem
Lepší scrollbary a stránkování v patičce tabulky
Přehlednější notifikace
Lepší tooltipy a stavy neaktivních prvků
Konzistentnější rozestupy, fonty a barvy pozadí
Chytřejší přizpůsobení šířky filtrační vrstvy
Odstranění redundantních infoboxů ve prospěch tooltipů
🛠 Další vylepšení a opravy
Tento release zahrnuje také opravy chyb a technická vylepšení v dalších modulech, včetně:
360° zpětné vazby
ATS
Dokumentech
Správy uživatelů
A také několik optimalizací „pod kapotou“ pro lepší výkon a stabilitu systému.
0 komentářů
Prosím přihlaste se, abyste mohli napsat komentář.