Tato verze přináší novou Plochu 2.0 a zlepšení spolehlivosti napříč procesy docházky a absencí.

Opravili jsme také několik problémů v docházce, aby byly záznamy přesnější, schvalování přehlednější a validace kolem státních svátků, absencí a času mimo práci spolehlivější.

🚀 Plocha 2.0

Plocha 2.0 není jen vizuální redesign. Přináší personalizovanější a více akčně orientované prostředí plochy. Cíl je jednoduchý: pomoci uživatelům rychle pochopit, co dnes vyžaduje jejich pozornost, a zároveň dát HR administrátorům a vlastníkům větší kontrolu nad tím, co se zobrazuje na ploše napříč celou organizací.

✨ Hlavní přínosy

• Uživatelé si mohou plochu přizpůsobit tak, aby lépe odpovídala jejich každodenní práci.
• HR administrátoři mohou definovat povinné widgety, které musí na ploše zůstat viditelné.
• Prázdné nebo nerelevantní widgety už plochu zbytečně nezahltí.
• Důležité úkoly a neschválené žádosti jsou soustředěny na jednom centrálním místě, abyste na nic nezapomněli.
• Manažeři získají jasnější přehled o docházce svého týmu.

🚀 Docházka 2.2

Docházka 2.2 přináší jednu z nejžádanějších novinek – kompletní schvalovací workflow pro změny docházky. Kromě této funkcionality jsme přidali také řadu vylepšení použitelnosti, která usnadňují správu docházky, zlepšují přehled pro HR administrátory a přinášejí několik oprav pro ještě plynulejší a spolehlivější práci s modulem.

✨ Co je nového:

• Schvalování docházky je nyní k dispozici

Žádosti o změnu docházky lze nyní kontrolovat a schvalovat přímo v nové sekci Schvalování.

• Přehlednější zobrazení absencí

V přehledu Docházky nyní v pravém postranním panelu uvidíte typ i délku jednotlivých absencí.

• Úprava otevřených záznamů docházky

Otevřené záznamy docházky je nyní možné upravovat i bez vyplněného času odchodu, což usnadňuje opravy docházky i během probíhající směny.

• Lepší podpora absencí při automatických přestávkách

Nyní můžete vytvářet celodenní i půldenní absence, i když je na stejný den nastavena automatická přestávka.

• Vylepšené filtrování a nové UX

Filtrování bylo rozšířeno – nově lze vyhledávat podle názvu týmu a uživatelé jsou pro snadnější orientaci řazeni abecedně. Zároveň jsme v celé Docházce provedli několik UX vylepšení, která přinášejí plynulejší a intuitivnější uživatelskou zkušenost.