Release log 3.49 (20. 4. 2026) – Centrum nápovědy

V této verzi jsme se zaměřili především na další rozvoj dvou klíčových oblastí Sloneeku: Docházky a Vlastních reportů.

Docházka 2.1 přináší další sérii praktických vylepšení, díky kterým je evidence času přehlednější, spolehlivější a pohodlnější pro zaměstnance i manažery. Vlastní reporty v1.1 pak rozšiřují možnosti reportingu o nové mzdové datové zdroje a větší kontrolu nad strukturou výstupů.

Součástí release jsou také další úpravy a opravy napříč ATS, průzkumy, HR workflows a dalšími částmi platformy.

🚀 Docházka 2.1

Docházka 2.1 navazuje na změny z předchozí verze a posouvá modul docházky zase o krok dál. Nejnovější úpravy se zaměřují na lepší přehlednost, vyšší míru automatizace a plynulejší každodenní používání. V praxi to znamená lepší práci s přestávkami, absencemi, schvalováním i manažerským přehledem.

✨ Hlavní přínosy

Nový vizuál přestávek během pracovní doby pro lepší orientaci v časové ose.
Chytřejší detekce otevřených docházkových segmentů přesahujících půlnoc.
Podpora půldenních a celodenních absencí přímo v docházce.
Auto clock-in pro méně manuálních kroků při evidenci času.
Vylepšený schvalovací proces absencí.
Rozšířený manažerský pohled pro lepší přehled nad týmem.

Co je nového v praxi

Přehlednější zobrazení přestávek
Přestávky během pracovní doby mají nově upravený vizuál, takže je časová osa docházky čitelnější a uživatelé se v jednotlivých typech segmentů snáze orientují.
Spolehlivější evidence přes noc
Systém nově lépe rozpozná otevřené docházkové segmenty, které zasahují přes půlnoc. Díky tomu se snižuje riziko chyb v okrajových situacích a zvyšuje přesnost evidence odpracovaného času.
Přirozenější práce s absencemi
Docházka nyní podporuje půldenní i celodenní události absence, což lépe odpovídá reálnému plánování směn a zjednodušuje orientaci zaměstnancům i manažerům.
Méně ruční práce díky auto clock-in
Nová podpora automatického clock-inu zjednodušuje každodenní zaznamenávání docházky a omezuje potřebu opakovaných manuálních úkonů.
Plynulejší schvalování absencí
Schvalovací proces absencí jsme upravili tak, aby byl přehlednější a lépe podporoval kontrolu i validaci, zejména ve firmách, kde jsou docházka a správa volna úzce propojené.
Lepší přehled pro manažery
Vylepšený manažerský pohled nabízí lepší viditelnost týmové docházky, takže manažeři mohou záznamy kontrolovat rychleji a efektivněji.

📊 Vlastní reporty v1.1

Vlastní reporty v1.1 rozšiřují možnosti vlastního reportingu, tentokrát se zaměřením především na mzdová data a flexibilnější práci se strukturou reportů.

Nové mzdové datové zdroje

Nově jsou k dispozici dva kombinované mzdové datové zdroje:

salary_summary
salary_detail

Díky nim je možné vytvářet pokročilejší reporty zaměřené na odměňování - od souhrnných přehledů až po detailnější rozpad dat.

Větší kontrola nad strukturou reportu

Součástí této verze je také možnost měnit pořadí sloupců v reportu. Uživatelé tak mají větší kontrolu nad tím, jak budou výsledné přehledy uspořádané a prezentované.

To usnadňuje přípravu výstupů pro různé cílové skupiny, interní workflow i exporty bez nutnosti dalších ručních úprav.

Další opravy a vylepšení

Kromě nových funkcí přináší Vlastní reporty také řadu oprav chyb a menších vylepšení.

Další vylepšení a opravy

Tato verze přináší také změny v dalších modulech:

ATS UI vylepšení

Integrace Google Tag Manageru pro pracovní portály
Aktualizované šablony e-mailových odpovědí
Bohatší textový editor s podporou emoji
Vylepšený chat s kandidáty
Lepší práce s dokumenty v ATS

Průzkumy

Notifikační badge v sekci Moje průzkumy
Možnost upravit deadline průzkumu
Aktualizované zpracování textu otázek
Odstranění limitu počtu znaků u otázek v průzkumech

🛠 Další opravy a technická vylepšení

Součástí releasu jsou také opravy v modulech Dokumenty, Balíčky pro nováčky, Týmová struktura, Aktivity, Zpětná vazba a Vlastní reporty i v dalších částech systému.