Přinášíme nové funkce a vylepšení!👇

Nové funkce

Přepracovaný způsob práce s pozicemi

Ve složce uživatelů jste byli zvyklí zadávat pracovní pozici pro každého uživatele ručně na klávesnici. Nyní toto staré pole deaktivujeme a zavádíme číselníky pracovních pozic.

Nejprve si můžete vytvořit předdefinované pracovní pozice a pak už jen vybrat tu správnou pro každého uživatele z rozbalovací nabídky.

Chcete-li definovat nové pracovní pozice, stačí kliknout na možnost Nastavení pozic ve složce uživatele. Ke každé pozici můžete také přidat popis pracovní pozice, který bude viditelný i pro uživatele.

❗️Do původního pole pro pozice již nebude možné nic vpisovat a zůstane uzamknuté pouze pro reporting.

Hodnocení řízení kompetencí: Rozvíjejte své lidi systematicky

Dnešní aktualizace přináší jednu z největších novinek tohoto roku – zbrusu nový Performance modul pro řízení kompetencí. Věříme, že posune vaše HR procesy zase na novou úroveň.

V aplikaci nyní budete moci:

• vytvářet číselníky pracovních pozic,

• k pozicím přikládat job description pro uživatele,

• u pozic definovat klíčové kompetence a dovednosti,

• spárovat jednotlivce s odpovídajícím skill setem,

• hodnotit dovednosti v rámci týmu: team leaderem, ale i formou sebehodnocení,

• a na závěr vše vyhodnotit jak na úrovni jednotlivců, tak celé firmy pomocí AI

V čem tkví kouzlo hodnocení kompetencí?

Získáte strukturovaný a přehledný rámec pro rozvoj lidí ve firmě. Pomůže vám lépe cílit vzdělávání, řídit kariérní růst, rozpoznat silné stránky i rozvojové oblasti. Všechno na jednom místě, v souladu s realitou vaší organizace.

🔎 Jak modul nastavit a začít používat?

Podrobné návody a doporučení najdete v tomto článku.

Opravy drobných bugů

V neposlední řadě jsme nezapomněli opravit chyby, které se v aplikaci vyskytly. Děkujeme za jejich nahlášení! 👍