Una panoramica delle autorizzazioni di ciascun ruolo applicativo per impostare le valutazioni delle prestazioni.
Si lavora con 3 livelli di obiettivi:
📍Gruppo: la capacità di coinvolgere chiunque nell'azienda nel raggiungimento degli obiettivi.
📍Team: la capacità di coinvolgere i membri dello stesso team nel raggiungimento degli obiettivi.
📍Individuale: obiettivi legati a una sola persona specifica.
Panoramica delle autorizzazioni per ogni ruolo
Amministratore e proprietario dell'account
Entrambi i ruoli hanno diritti illimitati per gestire, commentare, modificare e cancellare tutti gli obiettivi (di gruppo / di squadra / individuali) impostati nell'applicazione.
Responsabile di squadra
Ha la possibilità di creare, commentare e modificare obiettivi e risultati chiave per il proprio team. Può impostare come responsabili solo i membri del team di cui è responsabile.
They can add key results in those objectives that they either created or is marked as responsible person in them.
Possono vedere solo gli obiettivi di cui sono responsabili per il completamento o a cui è stato assegnato almeno un risultato chiave.
Utente abituale
Vede e commenta solo gli obiettivi principali di cui è responsabile o a cui è assegnato almeno un risultato chiave. In questo caso può vedere i dettagli dell'obiettivo e i risultati chiave.
Lo stato di un risultato chiave può essere modificato dalla persona responsabile dell'obiettivo, dagli amministratori e dai proprietari dell'account e dal team manager dell'utente.
Andare in Impostazione e modifica dei target.
Le notifiche di un nuovo obiettivo o di un risultato chiave vengono inviate all'app e via e-mail agli utenti che sono stati assegnati come responsabili dell'obiettivo o del risultato chiave.
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