Presentiamo nuove funzionalità e miglioramenti!

Nuove funzionalità 
 

ATS 3.0 è finalmente arrivato!🚀

Il tuo modo di fare recruiting fa un salto di livello! Preparati a un’esperienza più smart, veloce e intuitiva per trovare i talenti giusti — a partire da oggi.🎉

E per i tuoi dati? Nessun pensiero! Restano al sicuro e intoccati. L’unica vera novità è che ora puoi divertirti con tutte queste incredibili nuove funzionalità!

Ecco le novità 👇

✨ Nuovo look – moderno, pulito e super facile da navigare

📧 Email automatiche per i cambi di fase – dimentica l’invio manuale: imposta i tuoi template e Sloneek fa il resto ogni volta che sposti un candidato

🔍 Filtri potenziati – trova subito i candidati migliori con qualsiasi criterio tu possa immaginare

👩‍💻 Tracciamento multi-candidature – vedi al volo se un candidato ha fatto domanda per più posizioni

👥 Tutti i candidati in un unico posto – basta ricerche infinite in giro

🗂 Vista Kanban – trascina, rilascia e sposta i candidati avanti come un vero pro

⚡ Azioni in blocco – sposta interi gruppi di candidati alla fase successiva in un clic, oppure assegna tag e fonti in massa

🌍 Lingua preferita del candidato – le email vengono inviate automaticamente nella lingua scelta dal candidato 

💬 Notifica messaggi – quando arriva un nuovo messaggio da un candidato, vedrai subito un badge chiaro così non ne perderai mai uno

Vuoi saperne di più su ATS? Basta dare un’occhiata al nostro Help Center.
Ad esempio, QUI trovi una guida su come impostare facilmente le email automatiche.

+ Correzioni di bug minori

Ultimo ma non meno importante, non ci siamo dimenticati di correggere i bug riscontrati nell’applicazione. Grazie per averceli segnalati! 👍

📍Valutazione delle performance: le scale ora vengono visualizzate correttamente nel modulo di valutazione delle performance

📍Documenti: la Thailandia è ora supportata tra i Paesi nei Documenti

📍ATS: il responsabile delle assunzioni può ora vedere la chat con i candidati

📍Onboarding: la scadenza per completare tutte le attività della lista viene applicata correttamente a tutte le task

📍Documenti: l’editor ora funziona senza problemi nel browser Safari

📍Autocompletamento indirizzi: ora funziona correttamente e compila anche il numero civico completo

📍Documenti: risolti i problemi di UI (con il browser al 100% della dimensione)

📍Modulo feedback: corretti i problemi di visualizzazione nella vista del team manager

Presentiamo nuove funzionalità e miglioramenti!

Benvenuti in Sloneek Intelligence

Amiamo riscrivere le regole — e lo stiamo facendo di nuovo. Ecco il più grande aggiornamento dell’anno: il tuo assistente HR personale intelligente, progettato per aiutarti a gestire quasi tutto da un unico punto all'interno dell'app.

Siamo i primi nel settore a offrirti l’accesso gratuito alla versione BETA di Sloneek Intelligence (SI) — uno strumento rivoluzionario che ti permette di lavorare con i dati in tutto il sistema come mai prima d’ora.

Trova maggiori informazioni su Sloneek Intelligence e su tutto ciò che ha da offrire in questo articolo.

Nuovi miglioramenti

Miglioramenti nella sezione Documenti

Siamo entusiasti di annunciare una serie di miglioramenti al modulo Documenti, pensati per rendere il vostro lavoro ancora più semplice e fluido!

Ecco le novità:

🔍 Filtraggio dei destinatari migliorato
Ora è possibile filtrare i destinatari grazie a una nuova funzione di selezione multipla, completa di indicatori dello stato attivo/inattivo degli utenti.

📂 I documenti aziendali possono ora essere assegnati a utenti selezionati
Ora puoi risparmiare tempo assegnando un documento aziendale a Utenti selezionati, e non solo all’intera azienda o a team specifici.

📝 Aggiornamento dei modelli: Campo Descrizione della Posizione
Abbiamo aggiunto il campo Descrizione della posizione alla selezione delle variabili nei modelli. Se aggiungi una descrizione del ruolo nella sezione Gestione delle Posizioni, potrai ora utilizzarla facilmente all'interno dei tuoi modelli.

📄 Supporto per la paginazione nelle impostazioni dei documenti
Hai bisogno dei numeri di pagina? Ora è possibile. Nelle impostazioni dei modelli di documento puoi attivare la paginazione nei tuoi documenti.

🛠️ Barra degli strumenti dei modelli migliorata
Modificare i modelli è ora più semplice grazie a una barra degli strumenti potenziata, che offre un controllo migliore sulla formattazione e la creazione dei contenuti.

🔤 Correzioni di font e diacritici
Abbiamo risolto diversi problemi relativi alla visualizzazione dei font e dei segni diacritici, garantendo documenti dall’aspetto professionale e facili da leggere.

🔧 Stile del font uniforme per le variabili
Tutte le variabili nei documenti vengono ora visualizzate con uno stile di font uniforme. Questo significa che le variabili adotteranno lo stesso font del testo presente nel modello.

Miglioramenti nella Valutazione delle performance e nelle Revisioni di feedback (non solo 360)
 

Abbiamo introdotto interessanti miglioramenti nei moduli di Valutazione delle performance e Feedback — diamo un’occhiata più da vicino!

🔁 Duplicazione dei cicli di feedback e valutazione
Ora puoi duplicare facilmente sia i cicli di feedback esistenti che quelli di valutazione delle performance, risparmiando tempo e mantenendo coerenza nelle valutazioni. Inoltre, i feedback delle revisioni possono essere duplicati per confronti: potrai quindi visualizzare direttamente le differenze tra feedback attuali e cicli precedenti nelle analisi.

📅 Flessibilità nella data di inizio
I cicli di feedback possono ora iniziare anche nello stesso giorno, offrendoti maggiore controllo e immediatezza nella pianificazione.

🕛 Data e ora di fine delle revisioni
L’orario di fine del ciclo di feedback e della valutazione delle performance è ora impostato automaticamente alle 23:59 della data finale selezionata.

🤖 Creazione delle revisioni assistita dall’IA
Abbiamo integrato l’intelligenza artificiale per supportarti nella configurazione dei feedback, permettendoti di generare questionari pertinenti e ben strutturati in pochi clic.

Visibilità dei moduli

Per aumentare la sicurezza e il controllo, gli Amministratori HR non possono più riattivare i moduli che sono stati disabilitati per loro. Solo gli utenti con il ruolo di Proprietario hanno ora la possibilità di ripristinare l’accesso a questi moduli.

Questo aggiornamento consente alle organizzazioni di limitare l’accesso a moduli sensibili — ad esempio, impedendo l’accesso ad alcune aree agli amministratori HR junior — mantenendo al contempo supervisione e flessibilità a livello di Proprietario.

Altri miglioramenti

• Il modulo Sondaggi dispone ora di un editor di testo migliorato.

• L’Organigramma del team include le immagini avatar degli utenti.

+ Correzioni di bug minori

Ultimo ma non meno importante, non ci siamo dimenticati di correggere i bug riscontrati nell’applicazione. Grazie per averceli segnalati! 👍

📍 Corretto il problema di formattazione nei PDF durante la creazione di un documento da un modello.

📍 La modifica del valutatore nella Valutazione delle performance ora funziona correttamente.

📍 Beni aziendali: aprendo il dettaglio di un bene e tornando indietro, la vista dei beni non scompare più.

Portiamo nuove funzionalità e nuovi miglioramenti!

Nuovi miglioramenti

Configurazione avanzata dei campi personalizzati 🔥

La funzionalità dei campi personalizzati è stata ulteriormente migliorata e resa ancora più flessibile! Ora puoi creare categorie per raggruppare i campi personalizzati come preferisci. Inoltre, sono disponibili nuovi tipi di campo: selezione singola e selezione multipla.

Per ulteriori informazioni sui campi personalizzati, si prega di consultare QUI.

+ Correzioni di bug minori

Ultimo ma non meno importante, non ci siamo dimenticati di correggere i bug presenti nell'applicazione. Grazie per averceli segnalati! 👍

📍 I giorni festivi per Glasgow, Scozia sono stati aggiornati

📍 ATS: gli anni di esperienza rilevati dal parser CV con AI verranno ora arrotondati per eccesso

Portiamo nuove funzionalità e miglioramenti!

Nuove funzionalità

Un nuovissimo modulo per il feedback 🔥

Il nostro nuovo strumento di feedback semplifica il processo automatizzando la raccolta dei feedback, standardizzando la valutazione e offrendo report e analisi strutturate. Questa nuova funzionalità fornisce insight chiari e concreti, identificando le aree di miglioramento e supportando i piani di sviluppo personale.

Vieni a trovarci al nostro webinar del 9 aprile, dove presenteremo questo nuovissimo modulo e ti mostreremo come sfruttare al meglio l’IA per creare recensioni, riassumere i risultati e ottenere raccomandazioni intelligenti che ti faranno risparmiare moltissimo tempo.

Iscriviti al webinar QUI.

Richiedi documenti nei pacchetti pre-assunzione 😌

I nuovi assunti potranno ora allegare e caricare documenti direttamente all’interno del pacchetto pre-assunzione durante il processo di pre-boarding.

Questo miglioramento:

• Semplifica il processo di onboarding riducendo lo scambio di email

• Fa risparmiare tempo sia ai nuovi assunti che ai team HR

• Garantisce che tutti i documenti critici siano centralizzati e pronti prima del primo giorno

• Crea un’esperienza più fluida e professionale per i nuovi membri del team

Con questo aggiornamento, il pre-boarding diventa più veloce, semplice e organizzato—per tutti i soggetti coinvolti.

Portiamo nuove funzionalità e nuovi miglioramenti!

Nuove funzionalità

Modulo Documenti 2.0.

Dì addio alla noiosa riscrittura manuale e al caos nei documenti! Con il nostro nuovo modulo Documenti, massimizza l'efficienza e tieni tutto perfettamente organizzato.

Scopri i principali aggiornamenti:

• Caricamento di documenti in massa – Devi caricare decine di documenti in una sola volta? Nessun problema! Ora puoi gestire tutto in modo rapido e semplice con pochi clic nell'app… e il gioco è fatto!
• Modelli avanzati – Distribuire documenti non è mai stato così facile! Importa i tuoi modelli da Word, indica al sistema quali dati utente inserire e dove, e risparmia un'enorme quantità di tempo nell'inserimento manuale dei dati.
• Cartelle di documenti organizzate – Lavori con molti file diversi? Ordinagli in cartelle per averli sempre a portata di mano e trovare facilmente ciò che ti serve.
• Flusso di firme – Hai un processo interno in cui il rappresentante aziendale firma il contratto per primo e solo dopo il dipendente? Imposta un ordine di firma in pochi secondi!

Nota: per utilizzare il nuovo modulo Documenti, è necessario fare clic sul pulsante Migrazione documenti nell'app, nella sezione Documenti/Gestione:

Non preoccuparti, non perderai nessuno dei documenti caricati: saranno trasferiti in modo sicuro a questa nuova versione del modulo Documenti.

Puoi fare questa operazione nei prossimi 90 giorni, prima che la migrazione avvenga automaticamente per te. Tuttavia, ti consigliamo vivamente di procedere il prima possibile per sfruttare al massimo le nuove funzionalità!

Una volta completata la migrazione, scopri come configurare tutto e lavorare con il nuovo modulo Documenti QUI.

Nuovi miglioramenti

Tipo di rapporto di lavoro nel report

Il "Tipo di rapporto di lavoro" è stato aggiunto al report Panoramica Utente, così ora puoi ottenere facilmente questa informazione per tutti gli utenti.

Colori per le fasi di selezione

Le fasi di selezione ora hanno dei colori, per aiutarti a ordinare i candidati in modo più semplice e visivo.

Numeri decimali senza limitazioni nei fondi assenze

Ora puoi aggiungere qualsiasi numero nei fondi assenze, ad esempio 1,7 giorni.

+ Correzioni di bug minori

Ultimo ma non meno importante, abbiamo risolto i bug che si verificavano nell’applicazione. Grazie per averceli segnalati! 👍

📍ATS: Il responsabile delle assunzioni ora può utilizzare i filtri per le fasi di selezione.

📍Sondaggi: Gli utenti ora riceveranno notifiche di promemoria per i sondaggi non completati.

📍Pacchetto pre-assunzione: Sarà ricevuto nella lingua selezionata.

📍App mobile: I link negli annunci ora possono essere aperti direttamente dall’app mobile.

📍Attività: Ora puoi scegliere un colore per ogni attività.

📍Errori nelle attività e fusi orari: Abbiamo risolto il problema che causava errori quando si aprivano attività in diversi fusi orari.

📍Integrazione Google: Risolta la mancanza di verifica.

Portiamo nuove funzionalità e nuovi miglioramenti!

Nuove funzionalità

Selettori di anno in HR Analytics

Questa nuova funzionalità consente di utilizzare HR Analytics in modo ancora più efficiente. È ora possibile passare facilmente da un anno all'altro e selezionare l'anno che interessa.

Il selettore dell'anno si trova nelle seguenti analitiche:

Persone

• Nuove persone per anno
• Persone rimaste per anno

ATS

• Numero di annunci di lavoro pubblicati quest'anno
• Numero medio di giorni dalla candidatura all'offerta accettata
• Numero medio di giorni dalla creazione dell'annuncio di lavoro all'accettazione dell'offerta (Time to fill)
• Distribuzione dei motivi di rifiuto dei candidati
• Efficienza dei canali

Nuovi miglioramenti

Trasferimento delle ferie dopo la fine dell'anno

Le vacanze sono un tema molto sentito ogni anno! Vogliamo che quest'anno sia il più semplice e agevole possibile. Per questo motivo, le ferie non utilizzate verranno riportate automaticamente all'anno successivo.

Tutto ciò che dovete fare è assicurarvi di averle impostate correttamente. Per accertarsene, andare su Impostazioni/Assenze, quindi cercare il tipo di assenza e controllare se la casella “Le unità non utilizzate vengono trasferite al nuovo anno” è selezionata.

Se si desidera eseguire questa operazione manualmente, è sufficiente deselezionare la casella.

+ Correzioni di bug minori

Infine, non abbiamo dimenticato di risolvere i bug che si sono verificati nell'applicazione. Grazie per averceli segnalati! 👍

📍ATS: Abbiamo corretto il tagging degli utenti nella sezione dei commenti interni.
📍Sondaggi: gli approfondimenti dei sondaggi AI ora rispettano i filtri

📍I nomi delle assenze sono ora visualizzati per intero

📍Una volta scaricati i risultati del sondaggio, il sito segnalava un “file non protetto”. Il problema è stato risolto.
📍La verifica mancante per l'integrazione con Google è stata corretta.
📍 Il saldo delle assenze del prossimo anno è ora conteggiato correttamente.

Portiamo nuove funzionalità e nuovi miglioramenti!

Nuove funzionalità

Regolazione dei campi per il pacchetto pre-assunzione

Quando si crea un pacchetto di pre-assunzione, è ora possibile definire quali campi si desidera che il nuovo arrivato veda e compili e se i campi devono essere obbligatori.

È ora possibile ordinare i campi del pacchetto di pre-assunzione.

+ Correzioni di bug minori

Infine, non abbiamo dimenticato di risolvere i bug che si sono verificati nell'applicazione. Grazie per averceli segnalati! 👍