Visualizzare la valutazione e i suoi componenti nella cartella utente.
La valutazione viene effettuata in relazione ai ruoli dell'applicazione come segue:
- All'utente a cui si applica, in ME / Il mio profilo / Scheda Valutazione.
- Al responsabile che effettuerà la valutazione, da AZIENDA / Colleghi / Cartella utente / Scheda Valutazione.
- Agli amministratori, da AZIENDA / Utenti / Scheda utente / Scheda Valutazione.
A seconda dei componenti di valutazione selezionati nelle Impostazioni di valutazione, essi saranno ordinati anche nella cartella utente. È possibile modificare l'ordine dei componenti in base alle esigenze.
Nella sua forma più elevata, la valutazione comprende un questionario di valutazione, una valutazione delle competenze (abilità), obiettivi e traguardi di squadra e personali (OKR, KPI) e una sintesi finale.
Aggiornare, terminare la valutazione e la sua storia
Alla fine della scheda Valutazione, è possibile fare clic sul pulsante /update_evaluation.png?width=155&height=27&name=update_evaluation.png){kind=small}
pulsante. Verrà generato un rapporto in formato PDF da inviare a Documenti. È possibile far firmare elettronicamente il rapporto. Sia per i singoli utenti che per i team.
La valutazione rimane memorizzata nella cronologia, da dove è possibile richiamare i registri.
Una volta terminata la valutazione, è possibile modificare i questionari o i modelli di competenza nella cartella utente, oppure assegnare altri obiettivi di squadra e personali.
💡 È inoltre possibile utilizzare il completamento della valutazione come archivio dello stato attuale.
Esempio:
- A gennaio si fa una valutazione delle competenze, si concorda la procedura per completarle -> SALVARE lo stato attuale, avere/non avere firmato
- A febbraio si pianificano gli obiettivi per il trimestre con un ritardo -> SALVARE lo stato attuale, mantenere/non mantenere la firma
- Ad aprile, si verifica il completamento degli obiettivi e si valuta il passaggio di competenze -> SALVARE lo stato attuale, lasciare/non lasciare la firma
This way you can create ongoing records of evaluation for each user.
Come opzione aggiuntiva, è possibile scegliere se trasferire tutte le note al protocollo di valutazione.
0 commenti
Accedi per aggiungere un commento.