Nota importante per la segnalazione dei saldi delle assenze per gli utenti che hanno subito una variazione dell'orario di lavoro.
Se si desidera impostare un nuovo orario di lavoro, si consiglia di terminare l'orario di lavoro esistente e di impostarne di conseguenza uno nuovo.
Se l'orario di lavoro viene modificato retroattivamente (ad esempio, si vuole impostare un nuovo orario di lavoro per una persona, ma non si termina quello attuale e lo si cancella per crearne uno nuovo con una data di decorrenza passata), ciò influisce sul bilancio delle assenze calcolato.
I saldi delle assenze vengono calcolati al momento della creazione del report, quindi la modifica retroattiva dell'orario di lavoro causerà la variazione dei saldi delle assenze già effettuate, il che è indesiderabile nella maggior parte dei casi!
La seconda ragione di questa raccomandazione è quella di mantenere una storia ordinata dei cambiamenti nei rapporti contrattuali con ciascun utente.
Se non siete sicuri, contattate il nostro team di assistenza e saremo lieti di spiegarvi tutto.
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