Součástí Sloneekových nástrojů pro hodnocení jsou Evaluační dotazníky. Jde o první velmi jednoduchý krok pro firmy, které chtějí:
- začít se záznamy hodnocení,
- nemají připravené hodnocení kompetencí,
- případně chtějí hodnocení kompetencí doplnit právě o slovní hodnocení.
Příprava evaluačních dotazníků
Společně se Skills / kompetenčními modely najdete dotazníky v levém menu pod novou záložkou Hodnocení / Evaluační dotazníky.
Pokud záložku Hodnocení ve svém menu nevidíte, obraťte se na naši podporu, rádi vám modul aktivujeme!
Založení nového dotazníku
Po kliknutí na tlačítko v přehledu dotazníků se dostanete do editace nově vznikajícího dotazníku. K dispozici máte 2 sekce - Otázky pro evaluační dotazník a Otázky pro Shrnující hodnocení.
Můžete využít obě sekce nebo pouze jednu z nich. Evaluační dotazník se vždy bude zobrazovat jako první, následovat bude Shrnutí hodnocení. Pokud pro hodnocení využíváte i hodnocení Skillů / kompetenčních modelů, pak bude Shrnutí hodnocení následovat až na konci.
Přiřazení dotazníku uživateli
Dotazník přiřadíte uživateli podobně jako skill set na Kartě uživatele / Pracovní údaje / sekce Další pracovní údaje.
S extenzivním rozvojem sekce Hodnocení počítáme i s rozšiřováním možností a způsobů hodnocení. Budeme velmi rádi za váš feedback již dnes!
Přejít na článek Vyplnění evaluačních dotazníků.
0 komentářů
Prosím přihlaste se, abyste mohli napsat komentář.